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      中国航油南宁通过“四个强化”筑牢安全网
      来源:中国民航网2019-05-10 16:48:00

      中国民航网 通讯员王超 报道:五月份以来,中国航油南宁分公司通过强化安全教育培训、现场安全管控、团队效能发挥、员工安全思想四个方面,积极构筑安全防护网,收到了良好的效果。

      强化安全教育培训。中国航油南宁分公司以“每日一提醒、每周一课时、每月一评比”员工安全培训为切入点,把培训重点向实用化、实效性延伸。对专业技术人员重点培训企业管理理念,对岗位员工重点培训安全基础知识和操作技能,同时进行专业人员再讲授、操作者复述、员工提问、师傅总结提高的“复课式培训”。培育员工安全行为养成,并逐步实现由“应知应会”向“必知必会”的转变和提升,使安全培训做到贴近实际、贴近现场、贴近岗位,实现安全培训专业化、特色化、可视化。

      强化现场安全管控。中国航油南宁分公司以规范现场管理为抓手,把安全管理落脚点放在基层一线班组,开展现场安全标准化达标活动,通过组织员工观看宣传教育片和警示教育片,开展安全知识演讲、安全经验分享、“全员都是安全员”等活动,增强全员的安全意识,引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变。

      强化团队效能发挥。中国航油南宁分公司集中开展制度整理、汇编,构建“责任到岗、任务到人、考核到位”的绩效考核体系,对制度执行情况进行严检查、严考核。扎实开展安全隐患大排查活动,树立“违章就是事故”理念。

      强化员工安全思想。中国航油南宁分公司在下属供应站、库(站)作业场所等处悬挂安全警示标语,将情感文化融入安全文化体系建设中,利用微信平台、宣传栏等载体,进行安全温馨提示,将“安全是爱”,安全是福植根于员工心中,让员工在岗不忘家人的深情企盼和祝愿,营造以情感人、用爱提醒、关心呵护员工,营造全员“讲安全、懂安全、会安全”的良好氛围,助力分公司安全高效发展。

      责任编辑:zhangwei 000
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